あまりにも、派遣会社の評判が悪いので
少しだけ養護させて頂きます。

私は、5月11日付けをもち派遣先の会社から
解雇されました(派遣先の言い分)。
解雇理由は、「電話のお客様からしばしば
クレームを受けています。」とのこと。

ならば、私は電話業務からはずれ
事務仕事も(政令4条1号「OA機器操作」)
していました。
わたしは、残業をほぼ毎日し、
見積書の郵送(1日20通程度)、請求書の発行、郵送、コピー取り、たまに入金担当もし、クレームの電話を1日30件ぐらい
扱っていました。

それにもかかわらず、「入社後1ヶ月で解雇し
解雇予告手当を1ヶ月払います。」と
派遣先がおっしゃられた。

しかし、解雇らしきことをされているのに
相変わらず、仕事は途切れず、
更に繁忙期になり(空調なので今は冷房修理の時期)
忙しくなり、のどを痛め、眼も痛め、肩こりも
すさまじくなりました。

そこで、営業担当の人にいろいろうかがった。
すると、「6月11日までの給与は保障します。
その後は、他に就業先をあっせんします。」
という言葉を残したまま、電話は途切れてしまったのです。
(続きます)。

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