取引先を替えるのも大変なのに、組織を替える合併だなんて。
2004年6月24日 時事ニュース私は、野球界のことはよく分かりません。
でも、取引先を替えると言うだけでも大変だと思うのです。
私の想像ですが。
それなのに、組織の中身も、本拠地も（本店みたいなものでしょ）、人材も変化をするわけでしょう。
経営方針や、首脳陣、労組の方針も全部変化するわけでしょう。
取引のやり方の変化だったら、担当者は変わらないわけだから
分からないことがあれば、担当者に聞くことができる。
そうではなく、組織が変わると、担当者のみならず、
担当部署、仕事の進め方、全部変化するはず。
そんなことを、紙切れひとつで決めていいのでしょうか。
私は、もっと社員全員で経営の勉強もしなくては
ならない時代になったのではないかと思うようになったのです。
でも、取引先を替えると言うだけでも大変だと思うのです。
私の想像ですが。
それなのに、組織の中身も、本拠地も（本店みたいなものでしょ）、人材も変化をするわけでしょう。
経営方針や、首脳陣、労組の方針も全部変化するわけでしょう。
取引のやり方の変化だったら、担当者は変わらないわけだから
分からないことがあれば、担当者に聞くことができる。
そうではなく、組織が変わると、担当者のみならず、
担当部署、仕事の進め方、全部変化するはず。
そんなことを、紙切れひとつで決めていいのでしょうか。
私は、もっと社員全員で経営の勉強もしなくては
ならない時代になったのではないかと思うようになったのです。
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